(資料圖片)
本人82年的,42虛歲,工作已經(jīng)二十年了,身邊來來去去走了很多年輕人,這個(gè)月初剛進(jìn)來一個(gè)零一年的小伙子,由我來帶,剛開始接觸覺得還行,對我比較客氣,一口一個(gè)師傅也經(jīng)常買煙給我抽抽,我也教他一些工作的方法和技巧,但他的工作態(tài)度有點(diǎn)問題,就是不肯加班有點(diǎn)懶,平常干活還算積極。
但我們公司午休一般是12點(diǎn)到13點(diǎn),我是12點(diǎn)半就提前出來干活了,他自己卻一定要躺到13點(diǎn)出來提醒過他幾次他也不置可否我行我素,下午五點(diǎn)下班我一般都是干到18點(diǎn)19點(diǎn)(沒有加班工資,我也不想要,因?yàn)闉楣竟ぷ鳡奚c(diǎn)自己的時(shí)間是應(yīng)該的)他倒好,17點(diǎn)到點(diǎn)換了衣服就下班從來不愿加點(diǎn)班。
現(xiàn)在對他意見我是蠻大的,為什么年紀(jì)輕輕就想著不肯多付出給公司創(chuàng)造點(diǎn)效益,有效益企業(yè)才會生存下去,我們才不會失業(yè),和他溝通過兩次,他就打馬虎眼,有時(shí)候車間別人其他活要他干,他也不去干一口一個(gè)只做份內(nèi)的事,還一直問我的工資有多少,我想就你這工作態(tài)度給你個(gè)最低基本工資就對的起你了。
我是自己做完了事手頭沒活的話都去車間幫其他人干,開鏟車?yán)习嵩?,每天都是上進(jìn)發(fā)條干到回家,覺得他們這一代人意志品質(zhì)有問題,缺少奉獻(xiàn)精神和大局觀,經(jīng)過一個(gè)月的觀察和相處覺得他不適合這個(gè)工作,不珍惜難得的工作機(jī)會,今天上午已經(jīng)向我主管打了報(bào)告,試用期滿不要讓他留下來了,重新找個(gè)刻苦耐勞的年齡大的吧。
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