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本報天津電(記者李家鼎)日前,天津市出臺《科教興市人才強市行動方案》,包括發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施三部分內(nèi)容,明確了10個方面33項工作任務(wù),并細化分解為2023年重點工作114項和今后五年重點工作124項。
為全面貫徹落實黨的二十大精神,天津市委市政府于今年初聚焦事關(guān)長遠發(fā)展的重點領(lǐng)域,提出實施“十項行動”,“科教興市人才強市”是其中一項。天津市委常委、市委教育工委書記王旭介紹,行動方案著力解決人才引領(lǐng)驅(qū)動不足、人才自主培養(yǎng)質(zhì)量不高、科技創(chuàng)新能力不強和體制機制融合貫通不暢等四大問題,聚焦“四個面向”,以服務(wù)天津市高質(zhì)量發(fā)展為主線,對教育、科技、人才一體化思考、一體化設(shè)計、一體化實施,發(fā)揮政策、資金、項目、人才的集成效應(yīng),推出了一批含金量高的創(chuàng)新政策,制定了一系列產(chǎn)教融合、科教融匯的創(chuàng)新舉措,全力打通“教育、科技、人才、產(chǎn)業(yè)”一體推進通道,以教育強、人才強、科技強推動產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強、競爭力強。
在人才引領(lǐng)驅(qū)動方面,行動方案結(jié)合天津市重點產(chǎn)業(yè)、學(xué)科、平臺的需求,設(shè)計了“智匯津門”計劃,提出了人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求和實現(xiàn)路徑。提出實施領(lǐng)軍人才引進和杰出人才培養(yǎng)兩個專項,創(chuàng)建頂尖科學(xué)家工作室,培養(yǎng)選拔卓越工程師和高技能人才,聚焦天津市12條重點產(chǎn)業(yè)鏈,按照“一產(chǎn)業(yè)鏈一培養(yǎng)計劃”的思路,培養(yǎng)選拔一大批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的技術(shù)技能人才。
在人才自主培養(yǎng)方面,行動方案提出深化人才培養(yǎng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,梳理形成人才培養(yǎng)清單,動態(tài)調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)規(guī)模,推進學(xué)科鏈產(chǎn)業(yè)鏈一體發(fā)展,推動技術(shù)技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)深度融合,培育新型產(chǎn)教融合促進模式,以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教,提升學(xué)科專業(yè)、人才供給與天津市產(chǎn)業(yè)需求的匹配度。
在科技創(chuàng)新能力方面,行動方案提出增強科創(chuàng)園區(qū)創(chuàng)新策源能力,突出功能性服務(wù)性,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)天開高教科創(chuàng)園,探索“學(xué)科+人才+產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新發(fā)展模式,組織高校優(yōu)化資源配置,開放科研設(shè)施,校企協(xié)同攻關(guān)、聯(lián)合培養(yǎng),鼓勵高??蒲腥藛T在園區(qū)孵化科技型企業(yè),高校產(chǎn)出的重大科研成果優(yōu)先在園區(qū)轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)大學(xué)與城市相互滋養(yǎng)、相互賦能。
在體制機制貫通融合方面,行動方案從京津冀協(xié)同創(chuàng)新、體制機制改革和優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)三個方面用力,強化教育科技人才政策、機制的整體性、連貫性、互補性。深化科教人才體制機制改革,實施人才項目舉薦制度,下放職稱評審權(quán),支持優(yōu)秀干部、人才到產(chǎn)業(yè)園區(qū)和高校院所雙向掛職交流。
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