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　　公務(wù)員工資收入是社會的焦點(diǎn)。一邊是基層公務(wù)員為收入低對媒體大吐苦水，一邊是公眾對公務(wù)員優(yōu)厚福利的“吐槽”。國家公務(wù)員局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日前表示，公務(wù)員工資應(yīng)該上漲，目前中央已責(zé)成有關(guān)部門調(diào)研，而公務(wù)員的灰色收入也應(yīng)通過一系列措施解決。(鳳凰網(wǎng)6月23日)

　　公務(wù)員工資到底該不該漲一直都是討論的焦點(diǎn)，公務(wù)員和民眾對于公務(wù)員漲工資的看法截然相反，公務(wù)員的苦水在公眾眼里成了撒嬌。產(chǎn)生這種以偏概全的心理，歸根到底還是源于公務(wù)員的灰色收入，認(rèn)為公務(wù)員的工資只是零頭，福利和灰色收入才是大頭，而漲工資不正是貪心不足嗎?

　　當(dāng)然，群眾這樣的想法也在情理之中，撇開還在底層摸爬滾打的年輕公務(wù)員，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或資歷深的干部，大部分都是有車有房，生活富足，甚至連部分村干部都是富得流油，這與公務(wù)員倒苦水時的窮酸樣完全不一致。俗話說，“眼見為實(shí)耳聽為虛”，群眾看得見的就是干部們的殷實(shí)家底和奢靡生活，這遠(yuǎn)比聽見的公務(wù)員的“委屈”來得真實(shí)可信，群眾自然“以管窺豹”，否定了事實(shí)全部。

　　但公務(wù)員工資低是不得不承認(rèn)的事實(shí)，靠這工資買房，真的要到下輩子。對于大部分公務(wù)員尤其是年輕公務(wù)員來說，面臨的生活壓力著實(shí)很高，進(jìn)入干部隊(duì)伍后，加班加點(diǎn)更是常事，但加班補(bǔ)貼、全勤獎金等福利卻從來沒有，以前還可能得到領(lǐng)導(dǎo)的犒賞出去吃頓飯，八項(xiàng)規(guī)定后，就真的是純奉獻(xiàn)式的工作了。昨日，齊魯晚報寫實(shí)地記錄了一個省直機(jī)關(guān)公務(wù)員的一天工作情況，這也是大部分年輕公務(wù)員的真實(shí)寫照，他們確實(shí)很累，遠(yuǎn)沒有公眾以為的那種閑適生活，也不是傳說中的高收入者，買房基本靠啃老，若無老可啃，那只能一直蝸居了。

　　一邊是公務(wù)員漲工資的迫切現(xiàn)實(shí)，一方面是群眾的不理解和反感，這樣的矛盾還是對于官員灰色福利和腐敗的反感。但不得不說，公務(wù)員特別是基層公務(wù)員，漲工資是必然趨勢，但關(guān)鍵的還是要實(shí)現(xiàn)公務(wù)員工資福利透明化，讓群眾心里有數(shù)，同時，要加大干部監(jiān)管，莫讓個別腐敗霧霾遮蓋了公務(wù)員隊(duì)伍的本真。

　　作者：陳央